員工福利：

1、公司周末雙休，帶薪休假，推行彈性工作；

2、公司按規定購買五險一金，每年加薪比例不低于10%，年底根據工作表現發放6-12月的年終獎，能獨立負責工程項目后綜合年收入不低于5萬；

3、公司每月定期舉辦集體活動，由員工決定活動內容，金額不設上限；

4、公司每年提供一次出國旅游機會。